Powered by Rijnconsult
PORTFOLIO
Zorg

Bezuinigingen, fusies, en hoge druk: de zorg staat voor veel uitdagingen. Jetzt zorgt voor verandering en perspectief.

opdrachten

Projectleider programma ‘Kind naar Gezonder Gewicht’

Nederland staat voor een grote uitdaging door de toenemende percentages van overgewicht. Als er geen actie wordt ondernomen, zal naar verwachting 62% van de bevolking in 2040 overgewicht hebben. Dat kan leiden tot een enorme hoeveelheid gezondheidsproblemen. Overgewicht op kinderleeftijd hangt sterk samen met overgewicht op latere leeftijd. Door in te zetten op de vermindering van overgewicht bij kinderen, werken we ook aan overgewicht op volwassenen leeftijd. In opdracht van drie verschillende gemeenten zorgt Evi er namens de GGD voor dat deze ketenaanpak KnGG binnen de drie gemeenten wordt ontwikkeld en geïmplementeerd.

lees meer
Ouderenzorg vooruithelpen vanuit vogelperspectief

De ouderenzorg staat voor een aantal uitdagingen door onder andere vergrijzing, stijgende zorgkosten en grote personeelstekorten. Om de zorg toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief goed te houden op de lange termijn, zijn een aantal grote transities nodig in het denken en doen in deze sector. Hiertoe worden veel projecten en subsidies georganiseerd, waaronder het platform ZorgScala in de regio Haaglanden. Door de hoeveelheid projecten en brede ambities is er meer te doen dan er beschikbare mensen zijn. ZorgScala zocht meer overzicht en een bredere terugkoppeling van de verschillende projecten om zo meer handen en voeten te geven aan de regiovisie.

lees meer
Groeiscenario’s van een zorginstelling

Hoe kan een zorginstelling in deze tijd van tekorten, stijgende energieprijzen en groeiende druk op het zorgstelsel overleven? Charlie en Welmer hebben een businesscase geschreven voor een zorgorganisatie om te onderzoeken welke opties er zijn om te groeien in deze onzekere tijd.

lees meer

HULP NODIG BIJ EEN PROJECT?

Neem contact op met JETZT

Voor vragen, opmerkingen of om nu je kans te grijpen.

JETZT is het moment

Stuur je CV en laat ons weten waarom we jou zouden moeten uitnodigen voor een kopje koffie.
Dan gaat de rest als volgt:

1

We plannen een kennismakingsgesprek in bij ons op kantoor.

2

We organiseren een verdiepend gesprek op een plek die jou inspireert. Je favoriete koffietentje bijvoorbeeld.

3

Optioneel: We regelen een klantgesprek met iemand uit ons netwerk, die op zoek is naar mensen als jij.

4

Je krijgt een assessment via een extern bureau, waarbij er wordt gekeken of je matcht op niveau, persoonlijkheid en maatschappelijke drijfveren.

NU

Dus, zin in een kopje koffie? Stuur ons je CV met een reden waarom wij met jou moeten kennismaken.