Toen Willem van de Wetering na zijn master Sociale Psychologie op zoek ging naar een baan, stond consultancy nog “totaal niet” op zijn radar. “Tót ik een video over de energietransitie op LinkedIn zag van een oud-studiegenoot die werkt voor TwynstraGudde”, vertelt hij. “Dat was het moment dat ik voor het eerst het begrip ‘organisatieadviesbureau’ hoorde.”

Na een leuk telefoongesprek met wat uitleg volgden er meer telefoongesprekken en bakjes koffie met verschillende mensen uit Willems netwerk. “Blijkbaar deden meer mensen die ik kende dit werk!”, ontdekte hij tot zijn verrassing.

“Ik werd ontzettend enthousiast van de verhalen van verschillende adviseurs en van de dynamiek, de steile leercurve en de maatschappelijke impact die je kan hebben in dit vak”, vertelt Willem, die na diverse oriëntatiegesprekken met een aantal organisatieadviesbureaus en traineeships kennismaakte met Jetzt.

“Ik voelde direct een klik”, herinnert hij zich. “Wat me aansprak waren onder andere de eigenheid, de kleinschaligheid en de combinatie van een gloednieuw young professional-programma met daarachter een ervaren adviesbureau. Hierdoor is er heel veel ruimte voor eigen initiatief en tegelijk altijd een vangnet. Wat mij betreft de ideale cocktail voor een starter.”

Kikkers nadoen

Willem kijkt met veel plezier terug op zijn vliegende start bij Jetzt, zo’n negen maanden terug. Dag één was direct bijzonder. “Mijn eerste werkdag was de IMPACT-training, waarbij we door twee trainers met een theaterachtergrond werden meegenomen in de wondere wereld van communicatie: van harmoniseren tot schreeuwen tot acteren (inclusief kikkers nadoen).”

“Even vroeg ik me af waar ik terecht was gekomen, maar een betere snelkookpan om mijn collega’s te leren kennen kon ik me niet wensen!”, blikt hij lachend terug.

Gevraagd wat hij zoal waardeert aan het werken binnen Jetzt, wijst Willem op zijn ervaren collega’s (“die altijd voor je klaarstaan”) en de “open, energieke en gezellige sfeer” binnen het bureau.

“Jetzt voelde voor mij als thuiskomen, omdat we allemaal dezelfde drive hebben en het allemaal authentieke mensen zijn met uiteenlopende karakters”, geeft hij aan. “Dat daagt uit om jezelf te zijn en te weten wie je bent. Het is fijn om met collega’s te werken die zichzelf niet te serieus nemen, zonder in te leveren op hun drive voor maatschappelijke impact.”

En doordat iedereen op een andere opdracht zit, kunnen alle Jetzters “super veel leren van elkaars ervaringen”, legt hij uit. “Dat helpt mij om een brede blik te houden op mijn eigen vervolgstappen.”

Ambassadeursrol

Vanuit Jetzt heeft Willem de afgelopen maanden een mooie rol mogen vervullen binnen woningcorporatie Wonen Zuid, waar hij betrokken is bij het schrijven en implementeren van beleid over klimaatadaptatie, biodiversiteit en leefbaarheid.

“Ik geniet ervan om hierin een ambassadeursrol aan te nemen en om collega’s en bewoners van Wonen Zuid te inspireren en in beweging te brengen”, geeft Willem aan. “Ik vind het leuk om mensen samen te brengen, de neuzen dezelfde kant op te krijgen en om dan in actie te komen. De heidagen die ik begeleidde voor het nieuwe groenvoorzieningen- en tuinenbeleid waren hierin voor mij de hoogtepunten.”

Gedurende zijn opdracht kan hij bovendien rekenen op ondersteuning vanuit Rijnconsult. Zo kreeg Willem tips van een de adviseurs, werd er meegelezen met zijn eerste beleidsstuk en dacht weer een andere adviseur mee over mogelijke werkvormen voor tijdens de heidagen. “Verder weet ik vaak mijn collega’s te vinden op kantoor om even te sparren over dingen waar ik tegen aanloop. Zo sta ik er nooit alleen voor.”

Authentiek impact maken

Als verder positief element wijst Willem op de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling die hij binnen Jetzt ervaart, die vooral tot uiting komt in de vorm van trainingen en begeleiding.

“In mijn coachingstraject heb ik heel veel geleerd”, vertelt hij. “Tijdens mijn kennismaking met Eva (Huppes, senior adviseur bij Rijnconsult) hadden we het over de stelling ‘jezelf kennen is impact maken’. Dat heeft mij meteen getriggerd om goed naar mezelf te kijken. Ik kan me makkelijk aanpassen aan mijn omgeving, maar wist ook dat ik daarin kan doorslaan.”

“Met Eva heb ik in vijf coachsessies ontleed wat mij drijft, hoe ik mijn aanpassingsvermogen als talent kan inzetten en hoe ik op een meer authentieke manier impact kan maken. Zulke inzichten zijn ontzettend waardevol”, stelt Willem enthousiast vast, “helemaal omdat je het direct in de praktijk kan brengen. Dat heeft me ontzettend geholpen in mijn eerste opdracht. Ik ben benieuwd naar de volgende!”